Diversity Management

Diversity Management

 

L’eterogeneità delle risorse interne all’azienda rappresenta l’elemento fondamentale in grado di stimolare la creatività e la produttività e, di conseguenza, di ottenere vantaggio competitivo.

Lo sviluppo di nuove competenze e pratiche manageriali consente di riconoscere, valorizzare e gestire le diversità come importante risorsa per la crescita di un’azienda.

 

Per approfondire il tema delle pari opportunità in Italia e leggere il Future Manager Diversity Report, clicca qui.

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